跳槽似乎是每個做財務都繞不開的話題，“薪資不滿意”、“沒晉升機會”、“和老板合不來”是大部分財務選擇跳槽的理由。

　　然而換工作并不一定能解決所有的問題，該有的問題可能在下一份工作同樣存在。

　　前不久，有位女財務經(jīng)理在網(wǎng)上吐露了心聲：“這是我做財務后第4次跳槽了，薪資遲遲上不去，能和以前一樣我就很滿足了。”

　　后來經(jīng)其他網(wǎng)友詳細地和她溝通后發(fā)現(xiàn)，她存在的問題和很多財務人一樣，總結(jié)一下，大概有以下幾點：

　　1.工作的大部分時間忙報稅，記賬，出報表，很少做財務管理，財務分析相關(guān)的工作;

　　2.不了解公司業(yè)務，不懂怎么從財務角度為業(yè)務提供支持;

　　3.對財務風險沒概念，不知道怎么使用內(nèi)部控制手段去降低財務風險。

　　然而當接觸到高薪財務經(jīng)理，財務總監(jiān)時，他們的身上大多有這些優(yōu)點：

　　1..能從復雜的財務和業(yè)務數(shù)據(jù)中準確分析出企業(yè)存在的問題和風險;

　　2.能站在業(yè)務角度，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供決策支持;

　　3. 能輕松搞定預算、資金、績效等實務難題，降成本、控風險、增效益，和老板能夠良好地進行溝通。

　　區(qū)別很明顯，這兩者所掌握的財務核心技能不一樣。前者以核算，記賬，審核等為主，做好了沒功勞，做不好會被批。后者以財務分析，管理會計為主，做好了能夠幫助企業(yè)提高收益，降低風險。

　　目前，絕大部分財務人都面對這樣的問題：只關(guān)注核算，記賬，審核等內(nèi)容，之后沒有花時間去研究財務報表。對于數(shù)字背后的財務風險和業(yè)務問題沒有概念，不懂怎么從財務角度為業(yè)務提供支持。

　　再加上當前人工智能的到來，財務很可能被其取代!目前，德勤的財務機器人“小勤人”，幾分鐘就能完成財務幾十分鐘才能完成的基礎(chǔ)工作，還能夠不間斷工作;普華永道也研發(fā)出了自己的財務機器人，還被央企引入來提升工作效率。

　　企業(yè)想要的是能夠在財務角度，為企業(yè)經(jīng)營提供財務決策支持，以及減少財務風險，增強業(yè)務盈利能力的管理會計人才。要知道，在人才市場上，會做賬的會計一抓一大把，但是能夠做好財務管理，為企業(yè)增強盈利能力，減少財務風險的財務人才可不多。

　　如何做個全能好會計

　　面對當下社會環(huán)境及科學技術(shù)發(fā)展飛速，讓很多行業(yè)都迅雷不及掩耳之勢經(jīng)歷了重新洗牌，從不會給行業(yè)思考的機會，而這個浪潮，保不齊哪天就刮到會計行業(yè)來。而你卻守著你所謂的多年工作經(jīng)驗，自以為能掌控一切。

　　比如說“錄發(fā)票”。企業(yè)財務頭疼的事情之一，就是錄入發(fā)票，發(fā)票上字如米粒大小，看著都費勁，手工錄入浪費時間還容易出錯。每次收到發(fā)票，一般財務要審核發(fā)票上的項目，名稱、業(yè)務內(nèi)容、發(fā)票類型等，然后登錄稅總局全國增值稅發(fā)票查驗平臺驗發(fā)票，驗明正身后對發(fā)票進行歸類登賬。

　　如果說掃碼可以查驗真?zhèn)?，還能一鍵錄入發(fā)票信息，這對財務的意義就不一樣了。財務用“好會計”掃發(fā)票二維碼后，能直接獲取發(fā)票信息，智能查驗發(fā)票真?zhèn)危４婕纯赏瓿蓱{證錄入，快速操作下一張發(fā)票。“好會計”從源頭數(shù)據(jù)查驗審核到掃碼一鍵登賬，讓財務常做的兩項工作，掃一掃就能輕松搞定。

　　輕松擁有財務管理能力

　　一個普通的財務會計想向管理會計的轉(zhuǎn)變，就必須勝任更高的職位，去做更復雜的工作，實現(xiàn)更多的價值。面對企業(yè)更復雜的工作，就需要會計人提高自身能力，拔高自身成長，而眼前所有的財務基礎(chǔ)工作，暢捷通好會計都可以解決。

　　暢捷通好會計通過幾項獨具一格的“神技能”避免小微企業(yè)涉及財務風險，支持5大類22項專業(yè)財務風險檢查，操作簡單快捷，還能依據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)報表，自動檢查賬目異常，如：資產(chǎn)類科目余額有無赤字、報表是否平衡、憑證斷號、往來欠款、費用情況等。

　　此外，暢捷通好會計引入了人工智能技術(shù)，可以實現(xiàn)自動化核算記賬，還能進行智能化企業(yè)資金風險控制和管理會計分析，幫助小微企業(yè)會計提高工作效率、降低企業(yè)財務風險、提升管理水平。